Visi, Misi, Tujuan dan Budaya Kerja

Visi

Menjadi pusat pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni yang unggul di tingkat internasional dengan berlandaskan pada nilai luhur budaya nasional.

Misi

1. Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran yang menuntut pengembangan diri Dosen dan mendorong kemandirian Mahasiswa dalam memperoleh pengetahuan, keterampilan, dan sikap;
2. Menyelenggarakan penelitian yang berbasis pada penemuan baru di bidang ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni; dan
3. Menyelenggarakan kegiatan pengabdian masyarakat yang berorientasi pada upaya pemberdayaan masyarakat.

Tujuan Kerja

1. Menciptakan lingkungan yang mendorong Warga Kampus UNS mengembangkan kemampuan diri secara optimal;
2. Menghasilkan lulusan yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berbudi luhur, cerdas, terampil, mandiri, dan sehat jasmani, rohani, dan sosial;
3. Menciptakan wahana pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang berdaya guna dan berhasil guna;
4. Mendiseminasikan hasil pendidikan dan pengajaran serta penelitian dan pengabdian kepada masyarakat sehingga terjadi transformasi berkelanjutan untuk kehidupan yang lebih sejahtera;
5. Mengembangkan nilai luhur budaya nasional sebagai salah satu landasan berpikir, bersikap, dan berperilaku dalam kehidupan;
6. Mewujudkan pranata kehidupan yang beradab menuju terciptanya masyarakat yang tertib dan damai;
7. Menciptakan kehidupan berbangsa dan bernegara yang berdaulat, bersatu, adil, dan makmur; dan
8. Menjadikan UNS sebagai universitas bereputasi internasional.

Nilai Dasar

1. Keimanan dan ketakwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa;
2. Kejujuran, kebenaran, dan keunggulan ilmiah untuk perkembangan budaya dan peradaban, kepeloporan, kejuangan, ketulusan, dan keikhlasan pada proses pencerdasan dan pengembangan kehidupan bangsa yang berbudaya luhur;
3. Keadilan, demokrasi, kebebasan akademik, dan keterbukaan;
4. Pengembanganyang berkelanjutan;
5. Kemitraan dan kesederajatan;
6. Nonkomersial dan nonliberal; dan
7. Manfaat bagi masyarakat, bangsa, negara, dan kemanusiaan.

Budaya Kerja

1. Orientasi berprestasi;
2. Mengutamakan kepuasan pengguna jasa;
3. Kerja sama;
4. Integritas,
5. Berwawasan ke depan; dan
6. Kewirausahaan

Dalam rangka mewujudkan Visi, Misi, Tujuan, dan Nilai Dasar tersebut, seluruh sivitas akademika sepakat untuk menggelorakan semangat bersama UNS BISA “Berbudaya Kerja UNS ACTIVE, Internasionalisasi, Sinergi, Akselerasi menuju World Class University”.

UNS sejak didirikan tahun 1976 sampai sekarang telah mengalami berbagai dinamika perkembangan dan telah melakukan berbagai usaha untuk menjadi salah satu perguruan tinggi yang ternama. Berbagai program, kebijakan dan kegiatan telah dilakukan secara berkesinambungan untuk menghadapi tantangan perubahan global yang terus melaju cepat, dinamis, interdependen dan kompleks. UNS saat ini telah menjadi salah satu universitas negeri terpandang di Indonesia dan makin memantapkan langkahnya menuju World Class University (WCU). Hal ini telah dibuktikan dengan berbagai prestasi membanggakan baik di tingkat nasional maupun di tingkat internasional.

Berbagai langkah yang ditempuh dalam rangka meningkatkan kapasitas UNS sebagai perguruan tinggi yang otonom, akuntabel, dan berdaya saing tinggi telah dilakukan sejalan dengan diperolehnya pengakuan menjadi Instansi Pemerintah yang menerapkan Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (PK-BLU) berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan Nomor 52/KMK.05/2009 tanggal 27 Pebruari 2009.

Pada tahun 2020, pemerintah telah memberikan keleluasaan dan fleksibilitas bagi UNS, baik saat akan membuka Program Studi (Prodi) baru, maupun dalam pengelolaan keuangan dan aset. Ditandai dengan ditetapkannya Universitas Sebelas Maret sebagai Perguruan Tinggi Negeri Badan Hukum (PTN BH). Berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 56 Tahun 2020 tentang Perguruan Tinggi Negeri Badan Hukum. Tanggal 6 Oktober 2020.

Salah satu langkah konkret yang ditempuh dalam rangka mewujudkan good corporate university adalah dengan diterapkannya budaya kerja “UNS ACTIVE”, yaitu:

  • Achievement orientation
    Kemampuan untuk bekerja dengan baik dan berusaha melampaui standar prestasi yang ditetapkan, berorientasi pada hasil dan terus menerus melakukan upaya untuk meraih keunggulan.
  • Customer satisfaction
    Kemampuan untuk membantu atau melayani orang lain atau memenuhi kebutuhan pengguna jasa, baik internal maupun eksternal
  • Team work
    Kemampuan bekerja bersama orang lain, baik dalam tim besar maupun tim kecil dalam ruang lingkup institusi
  • Integrity
    Satunya kata dengan perbuatan, kemampuan mendeskripsikan maksud, ide dan perasaan serta menerjemahkan seutuhnya ke dalam perbuatan yang dilandasi dengan ketulusan, kesetiaan, rasa tanggung jawab dan komitmen yang tinggi terhadap kemajuan organisasi selaras dengan visi dan misi UNS
  • Visionary
    Kemampuan menetapkan sasaran baru ketika target yang ditetapkan telah tercapai dan berorientasi jangka panjang, termasuk kemampuan menyesuaikan perubahan lingkungan dan mudah menerima perubahan dalam institusi
  • Entrepreneurship
    Kemampuan mengolah sumberdaya yang ada menjadi suatu produk dan jasa yang mempunyai nilai tambah dan mencari keuntungan/keunggulan dari peluang yang belum dikembangkan orang lain
Skip to content